当我们听到技术对工作的影响时，我们中的许多人都感到不寒而栗。曾经使人们对未来发生的事情进行有趣的讨论的话题现在已经成为现实，而且有些预测甚至吓到了我们当中最前沿的人。例如，这些预测包括新的数字应用程序，这些应用程序将消除我们许多人今天所拥有的大部分工作，就像新技术已经消除了广泛应用的业务模型一样。

想想柯达，百视达或诺基亚是如何消失的。或者说像Airbnb，Uber或WhatsApp这样的新商业模式如何迫使行业完全重新思考和重新发明自己。我们正处于数字革命的边缘，它将彻底改变我们今天所知道的专业和行政工作的世界。实际上，随着人才需求的发展，我们当今最有价值的技能在不久的将来可能无法在劳动力市场上出售。

面对这些不断变化的变化，您将如何规划未来的职业生涯？您如何在组织内的专业职位上保持领先地位？您如何发展必要的技能，以与这个迅速发展的技术世界相关联？ 

对于当今的业务领导者，您最关心的问题还包括如何重新设计业务模型，以及如何领导组织文化中所需的变革以实施创新流程。

使用这些技巧可以将您的职业推向数字时代：

1.改变你的态度。

不落伍的关键是重新设定自己的态度，使您不再只看到快速变化的威胁，而是学会欢迎技术及其进步。为此，您需要认真致力于持续学习并保持最新状态。 

2.走上探索之路。

一旦您开始寻求新知识，您就会无所不在地突然找到资源。例如，一些有关技术的入门书籍，例如Innovate或Die !，可以帮助快速启动这一建议 。 由Andres Oppenheimer撰写，以及指数组织，由Salim Ismail撰写。YouTube上的视频可以提供概述，例如 Singularity University的创始人Peter Diamandis的Abundance。参加有关创新和技术的课程，会议和研讨会也能为您提供丰富的信息，并将使您与其他致力于在这个新领域中发展的专业人士建立联系。 

3.反复问自己：“我需要什么技能才能晋升到更高水平？

”  随着颠覆性技术迅速改变工作世界，重要的是通过观察和研究行业的就业市场来衡量您的就业能力。重要的是要确定您的就业能力水平，认识到自己的优势和局限，并不断进行改进。通过经常参加课程或研讨会来更新您的技能，尤其要跟上与您职位相关的技术进步的所有相关知识。 

4.考虑自己是您个人公司的首席执行官。

不管您是组织的领导者还是在战working中工作，都可以像担任公司负责人那样从事自己的职业生涯。CEO的主要职责是什么？这是设计长期愿景，确定路线，制定策略和政策并成为公司的形象。通过制定计划以紧跟技术进步，然后定义您的特定目标，您更有可能实现这些目标。这就是公司为取得成功所做的事情，并且因为您的职业 是 您的主要业务，所以采用相同的方法将有助于您取得成果。

5.努力超越自己的界限。

令人惊讶的是，大多数人只有在受到挑战或压力时才真正提高自己的技能。努力成为有远见的人，并期望很快会影响到您的工作，公司和生活方式。尽最大努力使您的思维更加敏捷，并扩展您的想法。把握机会改变和改造自己，并建立更好的工作和学习方式。当您发现自己遇到新想法或新技术时，请对自己重复：“我准备好学习了！”

如果不培养对数字化的好奇心和对数字概念的基本理解，即使在不远的将来，要维持专业或商业职业也将非常困难。一路上，您甚至可能会发现这是一个有趣，富有创造力和鼓舞人心的追求。跳进去并成为它的一部分！